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Na escala 12x36, o trabalhador cumpre uma jornada de 12 horas de trabalho e, em contrapartida, descansa 36 horas. Veja como funciona e como calculá-la agora!

O acordo tácito estabelece um vínculo trabalhista sem a assinatura de um contrato formal. Descubra como esse modelo funciona e como aplicar na sua empresa!

O atraso de salário é uma situação que pode prejudicar tanto o trabalhador quanto a empresa. Aprenda quais as consequências e como agir caso isso aconteça!

Conheça, neste artigo, os tipos e prazos do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) para ficar em dia com a lei e também com o bem-estar dos seus colaboradores!

Uma atração de talentos de qualidade é a que escolhe profissionais alinhados com a cultura e a visão da empresa. Aprenda como fazer isso neste artigo!

Bata esse ponto com a gente e descubra por que o controle de jornada por tablet é uma alternativa vantajosa, segura e prática para a sua empresa. Leia mais!

Soft skills e hard skills são habilidades e técnicas que um profissional tem ou desenvolve ao longo da vida. Entenda as diferenças entre elas!

Aqui, você vai encontrar: dica de calculadora de férias, orientações para calcular férias proporcionais de funcionário e mais. Leia!

Desde 2017, a CLT permite que um trabalhador divida seus 30 dias de descanso remunerado em mais de um período. Saiba aqui como funcionam as férias fracionadas.