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O 13º salário é um direito do trabalhador brasileiro e uma obrigação indiscutível de seus empregadores. Por isso, entender como funciona o décimo terceiro salário é crucial para andar de mãos dadas com a legislação trabalhista.
Para manter os colaboradores de uma empresa motivados, uma boa estratégia é trabalhar com recompensas para funcionários. Para tal, é necessário saber quais tipos de premiações oferecer aos seus colaboradores.