O ponto eletrônico online é registrado através de softwares e plataformas para computador e mobile de onde quer que o funcionário esteja.
Fazer o controle de ponto eletrônico online dos funcionários, além de uma obrigação, pode ser positivo para empresas que retomam o trabalho presencial - e também para aquelas que optaram por permanecer em sistema híbrido ou remoto.
Vale lembrar: o controle de ponto é obrigatório para empresas com pelo menos 20 colaboradores registrados, mas recomendado por especialistas para toda e qualquer organização.
Afinal, o monitoramento ajuda a aumentar a produtividade, reduzir faltas e atrasos e obter melhores resultados individuais e coletivos.
Quem contrata um sistema online de monitoramento de entrada, saída e intervalos de funcionários usufrui das seguintes vantagens:
- menos tempo despendido do RH e de gestores em trabalhos manuais e operacionais, podendo ser direcionado para uma atuação mais estratégica;
- redução das burocracias e minimização dos erros;
- aumento da transparência da organização perante stakeholders (ou seja, as partes interessadas no negócio, como sócios) no geral;
- possibilidade de monitorar o trabalho e a produtividade também de quem não está fisicamente presente no escritório ou na empresa;
- completa adequação à Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e redução dos riscos de processos trabalhistas; e
- melhor gestão das jornadas de trabalho.
Como funciona um sistema de ponto eletrônico online?
Essa tecnologia facilita a maioria do trabalho operacional de controle de ponto, que seria realizado por um profissional de RH ou gestor. Afinal, agora essa tarefa pode ser automatizada.
É importante que a escolha do formato de registro seja feita por quem tem uma visão holística da empresa, para que ele esteja adequado às necessidades da própria organização e de cada colaborador e se encaixe no orçamento.
Os melhores softwares do mercado oferecem a opção de personalização de atividades e alternativas e de integração com sistemas de gestão e folha de pagamento, por exemplo.
Alguns também se integram ao ponto que fica instalado no espaço físico e podem até enviar notificações automáticas quando programados para isso.
E mais: há muitas opções de registro de ponto eletrônico online altamente modernas e eficazes e que são compatíveis com o orçamento de qualquer empresa, e que, além de tudo, possibilitam acompanhar todo o time e sua escala de trabalho através de geolocalização.
É o caso da solução da Coalize, que oferece também:
- fechamento da folha de ponto em apenas alguns minutos;
- envio da confirmação de ponto diretamente ao setor de contabilidade da empresa;
- inclusão de uma cerca virtual para controle de ponto de alta precisão;
- definição digital da jornada de trabalho de cada colaborador ou equipe;
- espelho de ponto com assinatura digital;
- controle de horas extras, atestados e abonos; e
- gestão de folga e férias, além de vários benefícios adicionais e opção de realização do controle por celular, tablet ou computador.
A Coalize ainda possibilita testar essa ferramenta por 30 dias sem pagar nada e, em caso de interesse, basta entrar em contato pelo site e solicitar uma demonstração.
Aplicativo de ponto eletrônico no celular
Para usufruir dos benefícios do controle no celular, o RH da empresa deve instruir o funcionário a fazer o download do aplicativo correspondente à solução contratada.
Depois, uma vez que quem pertence à empresa tem o aplicativo de ponto eletrônico instalado em seu aparelho, pode começar a utilizá-lo.
Para isso, basta seguir o passo a passo:
- Realizar cadastro.
- Abrir o app nos horários especificados para entrada e saída do trabalho, bem como pausas e intervalos para descanso.
- Ativar a localização do aparelho e permitir que a geolocalização os identifique.
- Confirmar os dados e enviá-los para a base.
Muito simples, né?
Sugestão de uso para tablet ou computador
O ponto eletrônico no tablet também funciona através de aplicativo. Uma sugestão é usar o aparelho ou até mesmo o ponto eletrônico no computador como alternativa às máquinas tradicionais de registro de ponto e ter o app baixado em seu menu inicial ou tela de abertura, deixando-o disponível aos funcionários quando eles chegarem nas instalações físicas da empresa.
Organizações que optam pelo tablet para registrar a jornada de trabalho precisam cadastrar cada colaborador ao aplicativo e fornecer para todos eles uma senha individual, que deverá ser digitada no momento do acesso.
Além da senha, quem usar o relógio de ponto no tablet para registrar entrada, saída e intervalos precisará capturar um retrato do rosto confirmando a presença. Em seguida, é só confirmar.
Uma solução de ponto eletrônico online não é luxo ou aquisição desnecessária. Muito pelo contrário: pode ser justamente o que está faltando para o seu negócio ter mais tempo para cuidar de outras tarefas, já que essa obrigação estará simplificada.
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