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A relevância da promoção de diversidade e inclusão nas empresas é incalculável e, mesmo assim, muitos dados mostram bastante do quanto o assunto deve estar sempre em foco! Alguns números foram trazidos neste artigo, junto com informações valiosas para você.
Trouxemos duas dezenas e meia de estratégias para você melhorar o clima organizacional na sua empresa. Isso mesmo! Elas podem ser experimentadas e adequadas ao seu perfil e ao dos seus colaboradores. Dá uma olhada!
As empresas são compostas por diversas pessoas, de diferentes culturas, modo de pensar e ideias, por isso alguns desentendimentos podem acontecer dentro da sua empresa. Você sabe como agir nos casos mais graves, como discriminação e assédio moral?