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O prazo para pagamento de rescisão é de 10 dias corridos para qualquer desligamento, mas você sabe quais são as regras, situações e valores a serem pagos? Veja!

O turnover voluntário está, muitas vezes, diretamente ligado ao descontentamento dos funcionários de uma empresa, mas existem várias outras informações que gestores precisam conhecer sobre o tema. Aprofunde-se agora mesmo!

A demissão em massa nada mais é do que o desligamento coletivo de colaboradores de uma empresa, mas ela precisa seguir regras bem específicas para acontecer de acordo com a lei. Descubra o papel de cada envolvido nesse processo. Leia mais!

Conheça os seis tipos de rescisão de contrato de trabalho e saiba como fazer o desligamento de um funcionário de forma correta e conforme a CLT!

O funcionário pode ser demitido pelo WhatsApp? Essa ação pode resultar em processos judiciais? Veja agora como realizar esse desligamento seguindo as leis e normas trabalhistas.

Entenda o que é, como funciona e como calcular o aviso prévio indenizado, para manter em dia suas obrigações mesmo no momento do desligamento do seu colaborador.

Descubra o que significa e representa o art. 483 da CLT, quais as verbas rescisórias correspondentes e qual a importância de caminhar no caminho oposto do que diz a lei da rescisão indireta do contrato de trabalho.

Um pedido de demissão nem sempre é bem-vindo, mas saber o que fazer quando um episódio como esse acontece é imprescindível para definir as consequências desse desligamento, ou seja, se elas serão amenas ou problemáticas.