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Reunimos tudo o que você precisa saber sobre atestado médico falsificado em um mesmo artigo. Leia do começo ao fim e entenda o assunto em detalhes. Descubra como agir, se é mesmo crime a entrega do documento adulterado e quais as punições para o colaborador.
Veja os cinco principais passos para executar um processo de demissão voluntária que seja vantajoso a todos os envolvidos e entenda exatamente o que gestores e colaboradores precisam saber sobre o assunto para que ele não seja um tabu.
A legislação trabalhista prevê seis tipos de demissão aplicadas a diferentes casos. Você sabe quais são? Conheça cada um deles, saiba as obrigações da empresa e confira nossas recomendações para não errar na hora da rescisão do contrato.
É comum a gente ouvir que quem passa em concurso tem emprego garantido até a aposentadoria, mas, mesmo não acontecendo com frequência, concursado pode ser demitido. Existem várias infrações que podem levar a essa demissão e vamos falar delas neste artigo.
Existem vários motivos para justa causa, como agressões a colegas e quebra de regras da empresa. Encerrar um vínculo de trabalho dessa maneira é complicado e precisa ser um processo feito na base da cautela e segurança, então, tanto empregado como empregador precisam estar cientes dos seus direitos e deveres.
Diferentemente de um pedido de demissão, a rescisão indireta só ocorre quando o trabalhador dá entrada em uma ação trabalhista de rescisão contratual porque o empregador descumpriu a lei ou o contrato de trabalho. Entenda!
