Resultados da busca por "o que é"

Descubra a importância do documento e quem deve pagar os custos do exame demissional, que serve como documento para atestar a saúde do colaborador que está se desligando da empresa.

Já pensou em deixar todos os funcionários atuando praticamente no mesmo nível, sem responsabilidades específicas ou títulos de trabalho? É disso que se trata uma empresa orgânica.

Conheça o descanso semanal remunerado sobre horas extras: o que é, quem tem direito e como calculá-lo de maneira simplificada!

Supervisionar a folha de ponto dos colaboradores é uma das tarefas do gestor de RH e cometer erros na hora da conferência pode acarretar em problemas dentro e fora da empresa.

Saber o que é CLT é dever de todo empresário e gestor, pois as leis trabalhistas funcionam como parâmetro para regularizar a relação entre o empregado e o empregador, garantindo direitos e deveres para ambos.

Descubra o que é e como evitar que o acúmulo de função ocorra com os profissionais da sua empresa. Ter um cuidado especial com o que está firmado no contrato entre as partes é primordial, afinal, esse tipo de ação impede, por exemplo, que o negócio tenha custos adicionais.

Entenda como funcionam as horas in itinere de acordo com a CLT e saiba quais são as alterações que a Reforma Trabalhista trouxe para esse benefício.

Entenda o que é, como funciona e como calcular o aviso prévio indenizado, para manter em dia suas obrigações mesmo no momento do desligamento do seu colaborador.

Para manter a ordem do sistema de banco de horas, é preciso desenvolver um modelo de contrato que especifique este acordo entre ambas as partes. Descubra qual a diferença entre o acordo individual e o coletivo e qual o modelo de contrato ideal para cada caso.