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São as boas práticas aplicadas ao ambiente de trabalho que vão ditar a retenção dos colaboradores, o aumento da produtividade e, consequentemente, o aumento da receita de uma empresa, então, o que você está esperando para ler este artigo até o final?
A remuneração estratégica é uma das formas mais eficazes de garantir resultados positivos na produção das empresas e no aumento do desempenho dos colaboradores. Ela promove, ainda, a valorização e retenção de talentos. Entenda mais lendo o artigo.