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Para obter sucesso, uma empresa precisa desenvolver seu Capital Humano. Portanto, saiba como investir nos seus colaboradores e ter resultados ainda melhores.

Você sabia que a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e o Acordo Coletivo não são a mesma coisa? Entenda a diferença e as suas regras

Entenda do que se trata o artigo 468 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

O controle de ponto é essencial para a organização do RH de uma empresa. Mas, como controlar quando o trabalho é externo?

O Turnover é um dos índices mais importantes para os Recursos Humanos. Por esse motivo, vamos te mostrar como calcular esse índice.

Como empregador, devo fornecer o ponto facultativo aos meus colaboradores? Entenda como funciona o direito e se é obrigatório concedê-lo.

Se o seu negócio depende de uma equipe de vendas, é imprescindível aprender como ter uma equipe de sucesso.

As faltas justificadas são um direito do trabalhador, previsto na CLT, que foi modificado com a Reforma Trabalhista.

Confira o que mudou em relação ao atestado médico na legislação com a nova reforma trabalhista, em que situações a empresa pode recusar o atestado e quais os direitos do trabalhador com o abono das faltas.