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Entender o papel da administração de recursos humanos como parte estratégica da sua empresa é fundamental para o crescimento e melhor gestão.

O primeiro passo para entender a importância da gestão de recursos humanos, dentro de qualquer empresa, independentemente do porte, é saber que o seu time de colaboradores é o ativo mais importante.

Conheça mais sobre o novo coronavírus e como você pode auxiliar seus colaboradores na prevenção.

Entenda mais sobre como avaliar a sua empresa e seus funcionários para criar uma estratégia de aumento de produtividade!

Setorizada junto à gestão de pessoas, a avaliação de desempenho é uma ferramenta importante para que se possa medir a produtividade dos funcionários de cada equipe, dentro de todos os setores da empresa.

Todos os negócios precisam de gestão: de pessoas, financeira, de estoque, de logística, dentre outras. Mas você sabe o que é e como funcionam a gestão de processos?

Entenda o que é banco de horas em uma empresa e como criar um banco de horas de maneira efetiva e simples para os seus funcionários.

A reforma simplificou o uso da compensação de horas tanto para empregadores quanto para funcionários, mas como o sistema ainda é relativamente complexo, vamos sanar as principais dúvidas!

Se você está administrando uma equipe de funcionários, iremos resolver as principais dúvidas que surgem na hora de pensar nas horas extras do seu time.