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Uma boa administração de cargos, salários e benefícios é essencial na Gestão de RH para manter um ambiente motivador, com colaboradores comprometidos.

Todos os empregadores devem estar por dentro das leis trabalhistas. Por isso, que tal descobrir como funcionam as leis sobre vale-transporte para não pisar na bola com seus colaboradores?

Você sabe o que é gamificação? Entenda como funciona esse processo e quais os benefícios dessa estratégia para a sua empresa.

Atualmente, a transparência é um valor humano muito importante - e não tem motivos para ser diferente no ambiente de trabalho, com a folha de pagamento.

A demissão por justa causa só é válida se pautada nas alíneas do artigo 482 da CLT. Veja o que diz a lei sobre os motivos que permitem que o empregador demita um funcionário sem a obrigatoriedade do pagamento de multas trabalhistas.

O banco de horas está previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e é uma possibilidade de compensação das horas extras trabalhadas.

O gestor de RH precisa saber quais descontos na folha de pagamento precisam ser feitos, quais são facultativos e qual o limite para este desconto.

Antes de conceder ao funcionário seu merecido descanso, é preciso saber o que mudou com a reforma trabalhista.

Existem muitas maneiras de motivar cada colaborador dentro da empresa, mas e a equipe de vendas? Confira aqui sete ideias de como motivar sua equipe.