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Precisa fazer um comunicado de mudança de escala de trabalho? Então, você está no lugar certo! Neste artigo, explicamos como funcionam essas alterações de acordo com a CLT e entregamos um modelo para você usar.

Como funciona a folga de quem trabalha à noite é uma dúvida muito comum na hora de fazer o controle de ponto e montar escalas de trabalho noturno. Entenda o que a lei diz para não acabar negando benefícios dos quais mesmo quem trabalha à noite tem direito de usufruir!

Você não é a única pessoa com dúvidas sobre como calcular rescisão trabalhista corretamente! Fizemos um guia que mostra exatamente o passo a passo desse cálculo e responde a outras perguntas frequentes. Confira!

Você sabia que banco de horas e regime de compensação são coisas diferentes? Mesmo assim, empresas podem optar por adotar os dois! Para não terem prejuízos financeiros e enfrentarem processos trabalhistas, basta seguir o que está previsto pela CLT. Entenda tudo em detalhes neste artigo!

O cartão de ponto manual tem funções limitadas e permite apenas a marcação dos horários de entrada, saída e intervalos de cada funcionário de uma empresa, então, está mais sujeito a erros e fraudes. Recomendamos substituí-lo pelo ponto mecânico, eletrônico ou digital. Veja os motivos neste artigo.

Uma dúvida muito comum é como deve funcionar o trabalho em dias de jogos do Brasil na Copa. Verificamos direitos e deveres apresentados na lei trabalhista para esclarecer tudo para você!

A demissão silenciosa é um fenômeno que está ganhando cada vez mais adeptos entre corporações do mundo todo. Saiba tudo sobre o quiet quitting e o que fazer para evitar que ele aconteça na sua empresa.

Melhorar o clima organizacional nem sempre é uma tarefa fácil para gestores e líderes, apesar de ser algo completamente necessário. Para ajudar a sua empresa, apontamos tipos de clima organizacional e trouxemos 10 táticas que podem fazer a diferença. Confira!

Somente empresas que têm um espelho de ponto padronizado para registrar as horas trabalhadas de seus funcionários conseguem evitar erros que levam até mesmo a prejuízos financeiros. Descubra aqui porque esse documento é tão importante e como implementá-lo junto ao seu RH.