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A redução de jornada de trabalho ganhou uma nova alteração na MP de 2021, que tem como principal objetivo assegurar o emprego dos brasileiros durante a crise econômica. Veja o que mudou.

Saber o que é CLT é dever de todo empresário e gestor, pois as leis trabalhistas funcionam como parâmetro para regularizar a relação entre o empregado e o empregador, garantindo direitos e deveres para ambos.

Descubra o que significa e representa o art. 483 da CLT, quais as verbas rescisórias correspondentes e qual a importância de caminhar no caminho oposto do que diz a lei da rescisão indireta do contrato de trabalho.

Se a sua empresa quer fazer uso do programa de compensação de horas, é melhor aprender como funciona a nova lei trabalhista sobre banco de horas.

As férias coletivas fazem parte dos direitos trabalhistas, assim como qualquer outro benefício. Por isso, é importante entender como ela funciona e quais são as normas e leis da CLT a respeito deste descanso, para que não haja motivos para ações trabalhistas.

Colaboradores pais de recém-nascidos têm direito à licença-paternidade. Entenda quais são esses direitos regidos pela CLT.

Você sabia que fraudar relógio de ponto é causa para demissão por justa causa? Aprenda tudo que você precisa saber sobre o tema agora mesmo para melhorar sua gestão de banco de horas!

A demissão consensual surgiu como outra alternativa para rescindir contrato - quando essa for a vontade do empregado e também do empregador. Entenda como funciona a nova lei.

O contrato de admissão é parte essencial do processo de contratação, além de ser exigido por lei. Sendo assim, é preciso saber como elaborá-lo corretamente.