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O plano de carreira é oferecido em instituições que desejam atrair e reter bons talentos, alinhando as expectativas dos colaboradores e empresa com o objetivo de crescimento conjunto. Conheça mais sobre o assunto.

O empregador não pode demitir o empregado no período de estabilidade no trabalho. Se o fizer, precisará pagar uma indenização ou permitir o seu retorno ao emprego.

Estratégia, conhecimento legal e humanização: esses podem ser os segredos para um RH desenvolver a escala de trabalho ideal de uma empresa!

A redução de jornada de trabalho ganhou uma nova alteração na MP de 2021, que tem como principal objetivo assegurar o emprego dos brasileiros durante a crise econômica. Veja o que mudou.

A licença remunerada é um direito garantido pela CLT diante de alguns acontecimentos na vida do colaborador. Quer saber quando esse benefício pode ser autorizado sem nenhuma perda no salário? Confira o artigo que preparamos!

Tudo o que você precisa saber sobre afastamento INSS e como se adequar à legislação trabalhista em cada caso.

Alguma vez você já pensou em fazer um recrutamento interno, ao invés de investir em um processo seletivo externo? Confira o que é um recrutamento interno, os benefícios deste tipo de contratação e como colocá-lo em prática.

Descubra a importância do documento e quem deve pagar os custos do exame demissional, que serve como documento para atestar a saúde do colaborador que está se desligando da empresa.

A carga horária semanal de um funcionário indica quantas horas trabalhadas o trabalhador exerce no período de uma semana. Confira neste post tudo o que você precisa saber sobre carga horária semanal.