Tudo que você precisa saber para realizar um contrato de trabalho temporário de forma correta e de acordo com as leis vigentes.

Alguém da sua empresa andou faltando ou se atrasando sem apresentar justificativa? Entenda como funciona a advertência por falta sem justificativa e quando ela pode gerar demissão por justa causa.

Aqui você encontra detalhes sobre os direitos e deveres de empresas e colaboradores em caso de término de contrato de experiência. Também terá acesso a um modelo exclusivo de comunicado para encerramentos de acordos como esse. Confira!

Estabelecer um sistema de sobreaviso pode gerar dúvidas, principalmente em relação ao funcionamento do regime e a maneira correta de efetuar a remuneração do colaborador. Pensando nisso, preparamos um artigo completo sobre o assunto. Confira!

Saiba o que é, como funciona, até quando vale e porque adequar a sua empresa à MP 1046/2021 sobre férias e feriados, home office e recolhimento de FGTS, entre outros pontos.

A rescisão de contrato de trabalho serve para comprovar o fim do vínculo empregatício. Saiba mais sobre o assunto e entenda como funciona o acordo rescisório.

A carta de demissão é um documento que a empresa exige quando um colaborador decide se desligar do seu cargo provando que o ato é por vontade própria. Veja modelos de pedido de demissão e como a carta deve ser escrita.

A demissão sem justa causa pode ocorrer por alguns motivos, entre eles, o fato de a empresa estar passando por alguns problemas financeiros. Confira neste artigo o que diz a reforma trabalhista sobre essa ação e como funciona o rompimento do contrato de trabalho.

Neste artigo, você aprenderá como dar entrada no seguro-desemprego pela internet e como instruir seu antigo colaborador no processo de solicitação do benefício.