Uma das dúvidas mais comuns na hora de contratar está relacionada ao período aquisitivo de férias. Você tem perguntas sobre o assunto? Não se preocupe! Neste artigo, vamos explicar exatamente como ele funciona e você nunca mais precisará se preocupar.
A suspensão no trabalho é um assunto delicado tanto para empregadores quanto para empregados, mas não precisa ser um desafio! Confira todos os motivos que podem levar ao afastamento e mais detalhes sobre o assunto.
Quem administra uma empresa sabe a dificuldade de computar a jornada dos colaboradores, especialmente quando eles trabalham em escalas, mas, de qualquer forma, manter um controle de ponto eficiente é fundamental! Pensando nisso, ensinamos você a aplicar um sistema realmente seguro e preciso nos seus negócios.
Veja tudo o que precisa saber sobre todos os tipos de advertência por marcação de ponto incorreta ou esquecida. Explicamos tim-tim por tim-tim para não restarem dúvidas e trouxemos um modelo de advertência escrita!
As jornadas parciais de trabalho ajudam as empresas a flexibilizar seus horários e dos trabalhadores, mas contratar para esse tipo de regime gera muitas dúvidas em relação à legislação. Entenda como funciona essa jornada e veja um modelo de contrato, tudo neste artigo!
O turno rotativo pode ajudar você a evitar problemas com a Justiça do Trabalho e garantir qualidade de vida para os funcionários da sua empresa em lugares que precisam funcionar 24 horas por dia todos os dias ou que têm produção ou prestação de serviços contínua. Saiba tudo sobre como implementá-lo!
Empresas que organizam a jornada dos funcionários em turnos de trabalho garantem que atividades e processos importantes não sejam interrompidos antes do fim e economizam dinheiro também! Saiba como fazer essa mudança por aí.
Percebeu que seu negócio pode lucrar mais se funcionar aos domingos ou feriados? Então, desenvolva uma escala de revezamento dos funcionários para manter tudo adequado à legislação e oferecer um atendimento sempre excelente!
