Você sabia que banco de horas e regime de compensação são coisas diferentes? Mesmo assim, empresas podem optar por adotar os dois! Para não terem prejuízos financeiros e enfrentarem processos trabalhistas, basta seguir o que está previsto pela CLT. Entenda tudo em detalhes neste artigo!
O cartão de ponto manual tem funções limitadas e permite apenas a marcação dos horários de entrada, saída e intervalos de cada funcionário de uma empresa, então, está mais sujeito a erros e fraudes. Recomendamos substituí-lo pelo ponto mecânico, eletrônico ou digital. Veja os motivos neste artigo.
Melhorar o clima organizacional nem sempre é uma tarefa fácil para gestores e líderes, apesar de ser algo completamente necessário. Para ajudar a sua empresa, apontamos tipos de clima organizacional e trouxemos 10 táticas que podem fazer a diferença. Confira!
Somente empresas que têm um espelho de ponto padronizado para registrar as horas trabalhadas de seus funcionários conseguem evitar erros que levam até mesmo a prejuízos financeiros. Descubra aqui porque esse documento é tão importante e como implementá-lo junto ao seu RH.
A ergonomia no trabalho é 100% pensada para proporcionar bem-estar aos colaboradores das empresas, mas também traz benefícios à própria corporação. Essa ciência tem suas particularidades em cada companhia e compreende as esferas física e mental da saúde do trabalhador. Conheça detalhes no artigo!
Conheça em detalhes tudo o que pode ser considerado um acidente de percurso no trabalho, descubra quais são os direitos de quem enfrenta esse tipo de problema e fique por dentro de tudo o que a lei diz sobre esse tema.