Gerenciar o banco de horas da sua empresa não precisa ser uma tarefa complicada. Aliando tecnologia ao conhecimento adequado das leis que regulam o tema, é possível manter o controle de forma simples e qualificada. Aprenda como fazer aqui no blog!
O controle da jornada de trabalho é uma obrigatoriedade legal para qualquer empresa que tenha mais de 20 funcionários. E, para evitar erros no registro de ponto que podem gerar uma grande dor de cabeça com processos trabalhistas, é preciso entender quais são e como funcionam as formas permitidas pela CLT para esse tipo de controle.
Você precisa contratar novos funcionários, mas não tem certeza de quanto eles vão custar para a empresa? Calcular os encargos trabalhistas pode parecer complicado, mas preparamos um texto que vai ajudar você a entender cada um deles e qual o impacto nas folhas de pagamento.
Está procurando uma ferramenta mais eficiente para marcar e controlar a jornada de trabalho dos seus colaboradores? Apresentamos a você, em detalhes, o registro de ponto pelo celular. Descubra como ele funciona e porque pode representar um enorme custo-benefício no fim das contas.
A jornada de trabalho flexível é implementada através de acordos entre patrões e empregados. Ela aumenta produtividade e satisfação e reduz faltas e atrasos, além dos custos, é claro. Vem com a gente, conhecer um pouco mais sobre essa prática!
Surgiram dúvidas na hora de montar uma tabela de horário de trabalho de segunda a sábado para os funcionários da sua empresa? Pensando em ajudar, trouxemos a você um modelo pronto e explicamos também os cuidados fundamentais a serem tomados na hora de organizar a escala.
Você sabia que não existe apenas um ou dois, mas vários tipos de escala de trabalho permitidas por lei? Escolher o formato mais adequado para a sua empresa pode ajudar a evitar complicações trabalhistas e também a economizar dinheiro. Veja quais as possibilidades e como elas funcionam!
