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A pandemia do novo coronavírus está chacoalhando o mundo. O Brasil, inclusive, está alterando emergencialmente algumas leis para amenizar os efeitos econômicos da crise, como é o caso da lei trabalhista que regulamentariza as férias.
Veja as medidas provisórias trabalhistas criadas para o enfrentamento do Estado de Calamidade Pública, por conta da pandemia do coronavírus, e como elas se mostraram a solução para combater os reflexos da crise nas empresas brasileiras.
Confira o que mudou em relação ao atestado médico na legislação com a nova reforma trabalhista, em que situações a empresa pode recusar o atestado e quais os direitos do trabalhador com o abono das faltas.